Hơn 500 vị trí việc làm của 19 doanh nghiệp Nhật Bản,ềudoanhnghiệpNhậtBảntuyểnlaođộngvớimứclươnghấpdẫbảo hành tủ lạnh panasonic như: Rakuten Mobile, Song Han Trading & Tourist, Tagger Travel, Kagoshima Travel, The Prince Hakone… đã được giới thiệu đến các sinh viên tại sự kiện "Hội chợ việc làm Nhật Bản năm 2023" do Trường ĐH Mở TP.HCM tổ chức vào hôm qua 21.10.
VIỆC LÀM HẤP DẪN
Có mong muốn tìm việc tại Nhật Bản sau khi tốt nghiệp, Chung Cẩm Tho, sinh viên Trường ĐH Mở TP.HCM, cho biết: "Hiện nay, có rất nhiều doanh nghiệp Nhật Bản liên kết với VN, tạo ra cơ hội việc làm hấp dẫn. Qua giới thiệu của đơn vị tuyển dụng, mình đang quan tâm các công việc ở lĩnh vực nhà hàng khách sạn có mức lương từ 20 triệu đồng/tháng trở lên".
Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản với các vị trí công việc hấp dẫn
THƯỢNG HẢI
Đã tìm được cơ hội việc làm sau khi kết nối với một doanh nghiệp Nhật Bản có hơn 30 năm thành lập, Dương Thùy Anh, sinh viên Trường ĐH Mở TP.HCM, chia sẻ: "Mình được cộng tác làm việc với công ty sau khi phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp ở vị trí phiên dịch viên. Công ty cũng có chi nhánh tại VN, doanh thu tốt, môi trường làm việc thoải mái và hầu hết nhân viên là người trẻ nên tạo điều kiện cho mình được kết nối với cơ hội việc làm nhiều hơn".
Trước đây, chúng tôi chưa tuyển thực tập sinh bao giờ, nhưng khi quan sát một nhân sự người VN thể hiện năng lực làm việc rất tốt đã khiến công ty phải tìm đến thị trường năng động này để tuyển dụng. Sinh viên VN rất nhiệt huyết và chịu khó tìm hiểu về cơ hội việc làm, do đó càng khiến chúng tôi muốn tuyển dụng các bạn.
Hiện quan tâm các công việc ở lĩnh vực công nghệ thông tin, Nguyễn Trúc Nhi, sinh viên Trường ĐH Mở TP.HCM, cho hay các doanh nghiệp tại Nhật Bản sẽ yêu cầu ứng viên có bằng chứng chỉ tiếng Nhật N2 và kiến thức về xây dựng website, ngôn ngữ lập trình như: C++, Python…
"Doanh nghiệp tại Nhật Bản đang cần tuyển nhiều lao động nên đây là cơ hội tốt để sinh viên tìm kiếm việc làm với mức lương hấp dẫn. Hiện tại, những yêu cầu tuyển dụng mình đã có thể đáp ứng được và sẽ sang Nhật Bản làm việc nếu có cơ hội", nữ sinh này bày tỏ.
SINH VIÊN VN RẤT NHIỆT HUYẾT
Bà Tanaka Ikuko, quản lý cấp cao của Tập đoàn CAMCOM Group (Nhật Bản), cho biết doanh nghiệp đã tuyển dụng hơn 100 nhân sự VN ở 3 lĩnh vực, bao gồm: nhập liệu, thiết kế website và kinh doanh. Trong đó, mức lương dành cho thực tập sinh tại Nhật Bản dao động từ 35 - 40 triệu đồng/tháng và được hưởng đầy đủ các đãi ngộ.
Các nhà tuyển dụng ở Nhật Bản đánh giá rất cao lao động trẻ tại VN, đặc biệt là sinh viên
THƯỢNG HẢI
"Có hơn 30 năm làm việc ở vị trí tuyển dụng, tôi nhận thấy thị trường lao động tại VN đang rất phát triển và doanh nghiệp cũng đã giới thiệu rất nhiều nhân sự sang Nhật Bản làm việc. Sắp tới, chúng tôi dự kiến sẽ tuyển dụng mạnh nguồn nhân lực chất lượng cao và có thể làm việc ở VN nhưng vẫn hưởng mọi chính sách lao động như làm việc tại Nhật Bản", bà Tanaka chia sẻ.
Cũng hy vọng sẽ tuyển dụng nhiều thực tập sinh năm 3, 4 ĐH làm việc cho doanh nghiệp, ông Ikeda Kouji, Phó giám đốc khách sạn Hakone Prince (Nhật Bản), bày tỏ rất ấn tượng với nhân sự VN.
"Trước đây, chúng tôi chưa tuyển thực tập sinh bao giờ, nhưng khi quan sát một nhân sự người VN thể hiện năng lực làm việc rất tốt đã khiến công ty phải tìm đến thị trường năng động này để tuyển dụng. Sinh viên VN rất nhiệt huyết và chịu khó tìm hiểu về cơ hội việc làm, do đó càng khiến chúng tôi muốn tuyển dụng các bạn", ông Ikeda Kouji cho hay, đồng thời cũng cho biết: "Hiện tại doanh nghiệp đang có rất nhiều cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ ở các lĩnh vực, như: thủy cung, kinh doanh khách sạn, nhà nghỉ… với mức lương sẽ được trả theo người lao động tại Nhật Bản. Theo đó, mỗi tỉnh sẽ có mức lương riêng, dao động từ 180.000 - 200.000 đồng/giờ và doanh nghiệp sẽ cho các bạn tự do lựa chọn lĩnh vực công việc yêu thích".
Chia sẻ về sự kết nối giữa doanh nghiệp Nhật Bản và sinh viên VN, ông Jin Tabuchi, Giám đốc Công ty TNHH du lịch H.I.S Song Han (Đà Nẵng), chia sẻ: "Đây là cơ hội giúp sinh viên có nhiều trải nghiệm không chỉ văn hóa, sản phẩm, dịch vụ Nhật Bản mà còn là dịp để nhà tuyển dụng gặp gỡ những người trẻ mong muốn làm việc tại các công ty. Qua đó, chúng tôi muốn tìm sự hợp tác giữa các doanh nghiệp và trường học để giới thiệu các lĩnh vực việc làm hấp dẫn tại Nhật Bản đến sinh viên".